Une plateforme de recrutement unique.

Zéro frottement.

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Holedo. Enfin, l'embauche et le recrutement fonctionnent.

Holedo relie tous les aspects de l'embauche - candidatures, conversations, décisions et talents - en un système vivant.

Pas de plugins. Pas de frontières. Pas de poursuite.
Vous restez dans le flux. La plateforme suit.


Tout ce que vous faites est connecté.

Chaque promesse est vivante.


C'est ce que signifie travailler dans l'unité.

L'embauche n'est plus un patchwork d'outils déconnectés les uns des autres.
Il n'est plus nécessaire de basculer d'un onglet à l'autre. Pas de recherche de CV.
Pas de "Où avons-nous parlé avec eux la dernière fois ?".

Chaque conversation. Chaque CV. Toutes les connexions sont là.
En direct, actif et toujours en contexte.


Conçu pour les recruteurs. Pas pour les revendeurs.

Nous avons créé Holedo avec les équipes dirigeantes de groupes hôteliers en Asie, en Europe et au Moyen-Orient.
Ce n'est pas un portail. Ni un site d'offres d'emploi. Ni un CRM.
C'est la seule plateforme où :

On ne reconstruit pas les pipelines.
On ne réimporte pas de CV.
Il suffit d'embaucher - encore et encore, à partir de la force.


Tout-en-un, sans le superflu.

Une seule plateforme remplace l'ensemble de la chaîne de recrutement.

Pas de licences séparées. Pas de données fragmentées.
Pas de solutions de contournement. Tout dans une seule et même interface.

Comparer Holedo aux outils existants


Construit pour fonctionner. Pas pour être gérés.

On ne "configure" pas Holedo. On l'ouvre. Et il fonctionne.

Il fonctionne comme un appareil.
Vous vous connectez. Vous allez.


Regardez Holedo en action.


Une seule plate-forme. Rien n'est oublié.

Vous n'avez pas besoin d'un autre outil.
Vous n'avez pas besoin d'un autre abonnement.
Vous n'avez pas besoin d'un autre correctif.

Il suffit d'avoir Holedo.